2021年二级单位目标管理考核工作方案

根据《青岛理工大学二级单位年度考核实施办法（试行）》（青理工校发[2018]28号）、《青岛理工大学二级单位目标管理办法（试行）》（青理工校发[2019]7号）、《青岛理工大学二级单位目标管理考核实施细则（修订）》（青理工校发[2020]10号）和《关于二级单位目标管理考核有关办法的补充规定》等文件精神，制定2021年度二级单位目标管理考核工作方案。

一、时间安排

2021年12月20日至2022年1月14日。考核工作日程安排详见附件1。

二、考核对象及分类

（一）教学院部（13个）

1.教学院部（I）（10个）：土木工程学院、机械与汽车工程学院、建筑与城乡规划学院、环境与市政工程学院、信息与控制工程学院、理学院、管理工程学院、商学院、人文与外国语学院、艺术与设计学院。

2.教学院部（Ⅱ）（3个）：马克思主义学院、体育教学部、高等职业学院（继续教育学院）。

（二）党政机关部门（28个）

1.党政机关部门（I）（10个）：纪委（监察专员办公室）、党政办公室（巡查工作办公室）、组织部、宣传部、统战部、工会（妇委会）、学生工作处（武装部）、创新创业学院、团委、离退休工作处。

2.党政机关部门（Ⅱ）（14个）：人事处（教师工作部）、发展规划与学科建设处、研究生处、教务处、科技处（成果转化办公室）、人文社科处、国际交流处（国际教育学院）、合作发展处（服务地方办公室）、财务处、审计处、安全管理处、资产与实验室管理处、基本建设处、后勤管理处

（三）教辅部门（4个）

图书馆、档案馆、信息化建设与管理处、招投标管理服务中心

三、工作步骤

（一）学校评价

1.二级单位材料公示

目标管理与考核工作办公室于12月20~22日公示各二级单位《自评报告》和《自评表》，公示3个工作日。

2.各考核部门进行考核评分

（1）教学院部考核

按照《青岛理工大学二级单位目标管理考核实施细则（修订）》考核指标，主责牵头部门负责对各教学院部提交的《自评报告》和《自评表》内容进行核实和必要沟通，并根据其目标完成情况，形成最终考核评分。

（2）党政机关、教辅部门考核

学校二级单位年度考核工作领导小组下设两个考核工作小组。

第一工作小组，负责机关部门（Ⅰ）量化指标，马克思主义学院思政教育指标的考核。

组长：钱均

成员：郭建锋  陈伟 王维  冯英豪  焦红良  苏伟  

第二工作小组，负责机关部门（Ⅱ）和教辅部门量化指标，体育教学部运动训练和学生体育活动指标、继续教育学院办学效益、管理工作和创新转型发展指标的考核。

组长：李长河

成员：王雄  苗吉军  岳丽宏  郭印  孙海涛  乐国林

依据各部门提交的《自评报告》和《自评表》，每个考核小组全体成员按照各部门考核单项指标实名打分，目标管理与考核工作办公室负责汇总核算，去掉一个最高分和一个最低分，取平均得分为该单项指标最终得分。

3．考核分工

4．考核结果汇总

12月24日前，请相关单位完成如下事项，纸质版材料需经部门负责人签字并加盖公章后提交至目标管理与考核工作办公室，电子版发送至邮箱 mubiaokh@163.com。

（1）各考核部门提交《打分表》（附件2）；

（2）如二级单位存在减分事项、不得确定为优秀事项、直接确定为不合格事项的情况，请有关部门如实提报；

（3）在学校年度发展中做出特别重大贡献，大幅提升学校核心竞争力的二级单位，其考核结果可确定为优秀等级。如二级单位有意依据此条款进行确认，需向目标管理与考核工作办公室单独提供申请报告和证明材料。

5．民主评议

学校组织召开二级单位目标管理考核述职汇报会（具体时间另行通知），对各二级单位本年度工作情况进行校领导评议和交叉互评。各单位述职采用PPT方式汇报，时间8分钟。 各单位需对照与学校签订的《目标管理任务书》，逐项汇报工作任务完成情况，特别是包含的量化指标内容，必须逐一汇报，对于未完成的工作任务要进行说明。

（二）学校审定

学校二级单位年度考核工作领导小组形成考核初步意见，对二级单位考核结果进行公示，公示无异议后，提交学校考核委员会审议，校长办公会、党委常委会批准后公布二级单位年度考核结果。学校按相关文件规定运用考核结果。本阶段工作根据学校有关工作安排进行。

联系人：韩彦稳 杨宁  联系电话：85071985  85071323

邮箱：mubiaokh@163.com

附件：1.考核工作日程安排

2.打分表

3.学校二级单位考核有关文件

目标管理与考核工作办公室

2021年12月17日