各二级单位：
经学校研究，为更好落实学校年度重点工作任务，拟定于8月22日—26日期间择日组织召开学校高质量发展指标落实工作中期推进会，同时，与本次会议预备通知一并布置“2022年度二级单位目标任务执行情况中期检查工作”。现将有关要求通知如下：
一、会议主题
盘点、查摆、整装再出发，奋力实现学校更高质量的发展
精准盘点：全面盘点学校年度核心发展性量化指标完成情况。
准确查摆：统筹兼顾，全面查摆上学期工作中存在的问题和急需解决的困难，同时明确下学期重点努力方向和采取的措施。
二、参会范围
校领导、教学院部、党政职能部门及教辅机构负责人
三、汇报单位
12个教学院部（不含继续教育学院）、教务处、研究生处、科技处、人文社科处、人事处、国际交流处和发展规划与学科建设处负责人
四、汇报内容
各部门、教学院部采用PPT汇报（模板详见附件1），每个单位汇报时间不超过10分钟，以下内容为汇报的必选项：
1.职能部门重点汇报内容如下：
（1）年度工作进展情况：包含部门年度目标任务、高水平大学年度建设任务、“十四五”规划年度量化指标完成情况。
（2）针对省分类考核反馈问题整改落实情况。
（3）教育评价改革任务落实情况。
（4）存在的主要问题和急需解决的困难，下一步采取的主要措施。
2.教学院部重点汇报内容如下：
（1）年度工作进展情况：包含学院年度目标任务、“十四五”规划年度量化指标完成情况。
（2）精准培育博士点单位需简要汇报博士点申报材料准备情况、高水平学科依托学院需汇报高水平学科年度建设任务完成情况。
（3）存在的主要问题和急需解决的困难，下一步采取的主要措施。
五、有关说明
1.关于“2022年度二级单位目标任务执行情况中期检查工作”分两个阶段：
（1）各二级单位自查：7月20日-31日，各二级单位分别对照2022年度目标管理任务书和任务分解表，全面盘点部门目标任务进展情况，填报《自查表》（详见附件2），涉及目标总量和数据性指标的，请填写完成数量（数据统计截至7月15日）；涉及文字描述的任务，请填写达成该任务已开展的具体工作；查找影响目标任务完成的各类制约因素和主客观原因，反馈任务落实过程中发现的问题，提出改进和完善目标管理工作的意见和建议。
按照“2021年省属本科高校分类考核反馈问题”中的分工（详见附件3），对涉及到的党政机关部门，同时需对整改任务进展（或完成）、取得成效情况进行梳理，形成书面报告（字数800字以内）。
（2）考核主责牵头部门进行督查：8月1日-8月14日，各考核主责牵头部门根据二级单位提报的《自查表》，做好过程监控和量化数据的采集与分析，负责督促各二级单位完成相应考核指标的全年目标任务，并反馈在检查过程中发现的问题，对指标任务进度差距较大的单位，提出改进措施与建议。
请各二级单位要高度重视中期检查工作，自查时要秉承公正客观的态度，认真梳理总结，如实反映本单位目标任务完成情况，请各二级单位于7月31日前将《自查表》、整改任务完成情况书面报告电子版发送至电子版发送至邮箱:mubiaokh@163.com，经本单位主要负责人审定签字、加盖公章的纸质版于8月25-26日期间，报送至目标管理与考核工作办公室（综合服务中心706房间）。
2.请在学校高质量发展指标落实工作中期推进会上进行汇报的单位，全面梳理本单位年度目标管理任务书、“双高”建设任务书中2022年度任务、“十四五”规划年度任务，做好汇报PPT的前期准备工作。
联系人与电话：杨宁 韩彦稳 85071323 85071985
附件：
1.汇报PPT模板及有关年度任务
2.自查表
3.省分类考核反馈问题任务分解表
发展规划与学科建设处
2022年7月20日