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发展规划与学科建设处岗位职责

 

 发展规划与学科建设处内设高教研究室、目标管理与考核工作办公室,下设规划科、学科建设科。其科室职责是:

 1.高教研究室

(1) 负责高等教育研究工作,把握国内外高等教育发展动态,研究我国高等教育改革与发展的方针政策和趋势,结合学校重大工作推进情况,为学校制定发展与改革战略提供决策咨询。

(2) 做好各级教育规划项目遴选、申报、管理工作。

(3) 完成领导交办的其他工作。

 

2.  目标管理与考核工作办公室

1)负责二级单位目标管理有关文件的修订完善工作,制定二级单位年度考核实施方案及各项工作标准和流程。

2)根据学校事业发展规划和高水平大学建设任务,负责组织协调、分解制定学校二级单位年度目标任务。

3)强化过程管理考核,负责组织开展二级单位年度目标任务完成情况的中期检查工作。

4)组织开展二级单位年度考核,反馈考核结果与存在问题,研究撰写年度考核工作分析报告。

5)负责组织开展山东省本科高校分类考核工作,撰写提报绩效考核自评报告,针对教育厅反馈考核问题清单,研究制定整改方案并落实。

6)负责“强特色”高水平大学建设推进工作,组织协调各部门做好高水平大学年度监测数据填报;负责省内高水平大学建设相关数据信息的搜集、分析和研究。

7)完成领导交办的其他工作。

 

3.  规划科

1负责牵头组织学校事业发展总体规划的编制、实施和评估工作,统筹指导协调学校事业发展专项规划和各学院发展规划工作,并做好规划的实施、检查和评估工作。

2)负责学校综合性数据的统计、报送工作。

3)负责牵头组织、统筹协调学校综合改革的顶层设计和重大改革方案的研究和论证工作,为学校改革和事业发展提供政策与决策建议。

4)负责牵头组织学校重大项目建设的综合论证工作;做好上级教育专项立项论证、建设和绩效考核工作。

   (5)完成领导交办的其他工作。

 

4.  学科建设科

1)负责学校学科建设工作,实施学校“双高”建设方案,组织“双高”建设项目和学科共享平台的申报、论证、立项、检查、验收等管理工作。

2)负责学科建设专项规划的编制、论证、实施情况的评估工作。

3)负责学位点的培育申报工作。

4)负责各学科在学科排行榜中地位情况跟踪分析工作;负责学科建设相关的信息采集、数据统计、分析评估。

5)完成领导交办的其他工作。