各单位：
现将申报事宜通知如下：
一、研究主题
本次课题申报强调以真问题为导向，通过创新性的视角、方法、理论，注重理论与实践的交叉应用，旨在解决当前制约教育教学发展的重点、难点、痛点、堵点问题。
二、课题类别
学校教师可以申报的类别有2项，即：产教融合升级专项和高校服务地方发展专项。研究周期1—2年。其中，“产教融合升级专项”选题方向如下：
模块一：机制创新与激励保障研究
1.校企合作“冷热不均”的症结分析与长效激励政策工具研究；
2.市域产教联合体实体化运作的治理结构、效能评价与政策支持研究；
模块二：专业动态匹配与预警研究
3.面向“10+1”产业群的专业（集群）适配性诊断与动态预警模型构建研究；
4.未来产业（空天信息、类脑智能等）技能人才需求前瞻与职业教育弹性储备路径研究；
5.基于岗位能力标准的新兴产业课程内容快速生成与迭代机制研究；
模块三：人才培养模式深度改革研究
6.“精兵教师”赋能计划：产教融合背景下职业院校“双师型”教师能力标准、培养路径与评价激励机制研究；
7.服务高端产业的初中后五年制长学制贯通培养：标准衔接与质量控制研究；
8.现代学徒制与订单式培养的标准化流程构建与“招生招工一体化”实施指南研究；
9.“现场工程师”培养的青岛方案：能力标准、课程体系与校企双导师制研究；
模块四：融合载体与治理模式研究
10.职业教育混合所有制办学（产业学院、生产性实训基地等）的产权配置、治理结构与可持续发展研究；
11.“校中厂/厂中校”的育人功能标准化建设与生产性教学项目开发研究；
模块五：数字赋能与服务拓展研究
12.人工智能赋能职业教育教学变革：场景创新、个性评价与治理应用研究；
13.职业教育“随企出海”（班·墨学院）的本地化课程开发、师资建设与质量保障研究；
14.校企共建职业培训体系与“学历证书+职业技能等级证书”融通机制研究。
三、申报条件
1.为避免一题多报、交叉和重复立项，确保申报人有足够的时间和精力从事课题研究，已获山东省、青岛市教育科学规划年度立项的课题主持人（尚未结题），以及青岛市教育学会2021年、2022年、2023年、2024年、2025年立项在研的主持人，不得申报本年度学会各类项目，但可以课题组成员的身份参与申报。
2.课题组成员（含主持人）原则上不低于3人，不超过（含）8人。
四、资助经费
本课题无经费资助
五、校内申报
1.提交二级单位：申请人将附件1（课题申请评审书）和附件2（申报汇总表）的电子版提交所在二级单位。
2.二级单位审核：对申报项目的申请人个人信息的真实性、准确性等进行审核。
3.二级单位报送：填写汇总表，将附件1、附件2电子版报送高教研究室，联系邮箱：gjyj@qut.edu.cn。
一级文件夹请以学院命名，二级文件夹以申请人姓名+课题名称命名。
所有材料请在3月5日下午4点前报送，逾期报送的材料与个人报送将不予受理。
4.学校评审公示：学校进行审核后，组织专家评审，并进行公示。
六、联系方式
联系人：张英华 联系电话：0532-85071618
联系邮箱：gjyj@qut.edu.cn
办公室地址：黄岛校区综合服务中心705
附件1：青岛市教育学会2026年度课题申报书
附件2：学校2026年度青岛市教育研究课题申报汇总表
发展规划与学科建设处
2026年2月2日